4.1 随时保持企业的紧迫感与危机感

  电镀厂点有两种状态：一种是规模小、加工单一(如只做镀锌)、经济实力很差的厂，甚至是黑户，本身就在生死线上挣扎，稍不留意或只要严格执行环保法规与清洁生产要求就会难以存活；另一种是规模较大、以自动生产线生产为主、技术与经济实力均较强的厂，主要集中在发达地区。前一类企业本身就危机重重，若还无紧迫感与危机感，则很快会被淘汰。后一类企业也应该明确：在市场经济大潮中，“逆水行舟，不进则退”，居安也要思危。要想存活或发展，企业从上至下都应随时保持高度的紧迫感与危机感，思想上不可放松。要明白：强中还有强中手。

4.2 树立团队精神

  工业生产不同于单家独户的个体经营，需要多道工序、多个工种的密切协作与配合。能否搞得好，与企业成员是否具有团队精神密切相关。作为企业领导人，首先应严格要求自己，且应知人善任，能调动全体员工的生产工作积极性；能公平处事，对人不分亲疏，一视同仁，特别在规章制度方面应做到人人平等。工作上应严格要求，做到一丝不苟；但在生活、福利待遇上，应宽以待人，忠厚仁义。
  员工应明白一个道理：在现代工业化生产中，个人英雄主义是没用的。电镀加工工序很多，从业务洽谈、生产，到售后服务，不是一个人能干完的，需要的是整个企业团队的良好协作与配合。只有各自尽力干好自己所负责的那一两项具体工作，再与其他人员协作配合好，个人能力才会得以最大限度地体现。因此，谦虚谨慎是基本要求。每个人都应多看自己的短处，多学别人的长处。只有这样，才能在企业内部营造和谐、进取的良好氛围，员工自己也才可能从中最大获益。
  一个勾心斗角、四分五裂、缺乏相互理解与信任的企业，注定是没有强大生命力与竞争力的。

4.3 坚持艰苦奋斗、勤俭节约

  如今电镀企业都面临着多种严峻挑战，艰苦奋斗、勤俭节约是不可丢弃的传统作风与精神。
  创业难，守业更难。即使是赚了钱的企业，对老板而言，必要的社会应酬是难免的，但个人绝不可以高消费甚至超前消费，更不可染上吃、喝、嫖、赌、毒等恶习，否则只能成为败家子。经济本身就不宽裕甚至处于困难境地的企业，更应从艰苦奋斗、勤俭节约中求取生存与发展的机会。
  轻轻松松挣大钱只能是一种无知的幻想，至少对无权无势的普通平民百姓而言是办不到的。我们鼓励一部分人先富起来，但是指通过合法经营、诚实劳动来致富，而且希望先富起来的人带动大家走富裕之路最终使全民走向富裕，国家和民族走向强盛。
  对于电镀加工，最大的浪费是返工。账应当这样算：返工一件相当于干了三件的活。第一次白干了，返工一次又干了一次，在返工时又耽误了干一件新活另外，返工要花费褪镀等成本，而且返工件还特别难镀好，有时需要多次返工，甚至会报废赔钱。对于企业而言，做了亏本生意；对于操作者而言，白花了劳动(企业决不会蠢到返工一次再给一次工资的程度)。要做到不返工、少返工，操作者必须不断提高操作技能；工艺技术人员必须提高工艺技术管理水平与实验技能技巧；企业老板与管理人员也需不断提高各项管理与现场管理等的责任心。这都需要通过艰苦的学习和长期的实践。
  一个电镀企业，只有全员都树立并落实了勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风，才有可能在市场激烈竞争中立于不败之地，企业才有可能生存下去并发展壮大起来。

4.4 诚信经营

  诚信既是一种经营理念，更是企业形象的一种具体表现。投机取巧、走歪门邪道只能是短期行为，不可能成就一番事业。有的电镀企业，自己无能力镀好产品，老喜欢找用户的原因而不自己反省。镀不好的产品就用喷漆来弥补，不是长远之计。CASS试验确实不过关时，就不要镀有相关要求的产品，更不应送样检验时专门镀几件以蒙混过关。纸是终究包不住火的。等到用户产品出了问题，或出口产品经远洋运输而出现问题时，经济信誉损失就大了。